A comissão de negociação do Acordo Coletivo dos Correios está aguardando a oficialização, por todas as federações, dos resultados das assembleias, previstas para acontecer nesta terça-feira (29). Em seguida, a comissão da empresa irá avaliar os principais pontos abordados pelas entidades sindicais com vistas a prosseguir com o processo negocial.
São muitas as ações que comprovam o compromisso da atual gestão com a valorização de trabalhadoras e trabalhadores. Um exemplo é que benefícios importantes foram retomados antes mesmo da negociação do acordo coletivo, como a licença-maternidade de seis meses e o auxílio especial, que pode chegar até quase três mil reais por mês, no limite extratexto.
Além disso, a empresa em que nós trabalhamos não vai mais ser privatizada e reabriu suas portas para os nossos representantes, os sindicatos. Outra ação que beneficia diretamente todos que trabalham nos Correios foi a criação de grupos para estabelecer ações para o combate de assédios e do racismo.
