Os Correios deram início nesta terça-feira (2) à negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2025 com as representações de empregadas e empregados.
A negociação foi aberta pelo Diretor de Gestão de Pessoas, Getulio Marques Ferreira, que destacou os avanços que foram obtidos na negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2023-2024.
“Muita coisa avançou nesse ano no Brasil e dentro da empresa”, disse o DIGEP, ressaltando que mais de 40 cláusulas que haviam sido extintas do acordo de trabalho durante o governo anterior foram resgatadas pela atual gestão já no primeiro ano de atuação.
O DIGEP destacou, ainda, que a reconquista de benefícios aconteceu mesmo em um cenário mundial de redução de postagens e diante de um prejuízo herdado de R$ 800 milhões que foi deixado pelo governo anterior.
“Estamos tomando uma série de medidas para recuperar a sustentabilidade da empresa, entre elas a realização de um Programa de Desligamento Voluntário (PDV/2024) com um concurso público nacional. “E a prioridade absoluta desse concurso é a área operacional”, afirmou.
Confira abaixo o cronograma da negociação do ACT 2024-2025 fechado com as representações de empregadas e empregados:
03/07/2024 – Cláusulas sociais
04/07/2024 – Cláusulas sociais/mulher
15/07/2024 – Cláusulas sociais/mulher
16/07/2024 – Condições de trabalho
17/07/2024 – Saúde do Trabalhador
18/07/2024 – Relações sindicais
22/07/2024 – Benefícios
23/07/2024 – Benefícios e disposições gerais
24/07/2024 – Proposta financeira
25/07/2024 – Proposta financeira
