Os Correios enviaram, nesta terça-feira, dia 28, nova proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2021/2022 ao Relator do dissídio no Tribunal Superior do Trabalho, Ministro Alexandre de Souza Agra Belmonte, demonstrando, mais uma vez, o seu empenho para fechar o Acordo Coletivo de Trabalho, ACT.
A nova proposta dos Correios contempla os seguintes pontos:
1) Reajuste de 100% do INPC (9,85%) sobre o salário, sobre as funções gratificadas e sobre os vales (alimentação/refeição/cesta), retroativos a agosto de 2021 até julho de 2022 (data base);
2) Reajuste complementar e temporário de mais 10% do INPC (0,985%) sobre os vales (alimentação/refeição/cesta), limitado ao período de janeiro de 2022 até julho de 2022, em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST/ME;
3) Inclusão de mais três cláusulas sociais, referentes à: Promoção da Equidade de Gênero, Enfrentamento à Violência contra a Mulher e Processamento de Consignações em Folha de Pagamento;
4) Possibilidade de banco de horas anual;
5) Manutenção das demais cláusulas da sentença normativa anterior (2020/2021), que contempla outras 20 cláusulas sociais.
Agora, o Ministro apresentará a proposta às entidades representativas dos empregados. Os Correios esperam que a proposta seja levada para deliberação nas assembleias, de forma a garantir a participação de todos.
Diante do contexto econômico do País e da sua situação financeira, a empresa reafirma que tem mobilizado todos os esforços para oferecer o melhor ACT possível, privilegiando a isonomia e respeitando a importância de cada empregado na missão de fortalecimento progressivo dos Correios.
