Na terça-feira, dia 12, foi dado início às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018, com a participação do presidente dos Correios, Guilherme Campos, do vice-presidente de Gestão de Pessoas, Heli Siqueira, e das representações dos trabalhadores.

Durante a abertura, o presidente salientou que não existe clima de enfrentamento por parte da empresa, e insistiu que é necessário que todos tenham responsabilidade durante o processo.

Em seu despacho sobre a mediação do plano de saúde, o vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Emmanoel Pereira, afirmou que, como não há acordo coletivo vigente, a empresa não poderia estar pagando os benefícios previstos no acordo, configurando improbidade administrativa por parte da gestão. Ressalta-se que a empresa concordou com a proposta do ministro de prorrogação, até 31 de dezembro de 2017, do ACT 2016/2017 enquanto transcorrem as negociações do plano de saúde.

Diante da não aceitação da proposta de prorrogação do ACT por parte das federações e do fato delas não terem entrado com protesto judicial para manutenção da data-base em tempo hábil, Guilherme Campos propôs a manutenção das cláusulas do ACT 2016/2017 durante o processo de negociação, com o intuito de resguardar os trabalhadores. Desta forma, todos os benefícios estarão garantidos, desde que os trabalhadores não façam greve neste período, ou seja, até a definição de um novo ACT 2017/2018.

Durante a tarde, ocorreu a apresentação da área financeira. As receitas operacionais ainda não conseguem cobrir as despesas, ocasionando déficit. As despesas apresentam queda, no patamar de 8%, graças ao esforço de cortes realizados durante o ano.

Ontem (13), as representações dos Correios e dos trabalhadores estiveram reunidas em continuidade às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018.

O encontro prosseguiu com o debate do calendário de negociação e das pautas de discussão. Hoje (14) os temas serão Questões Sociais e Disposições Gerais.

As negociações para construção do ACT 2017/2018 prosseguem no dia de hoje.
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