O Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2016/2017 marca um novo momento nas negociações trabalhistas. Neste difícil cenário econômico que o País atravessa e que tem reflexos em nossa Empresa, houve um enorme esforço de negociação com foco no que nos une, uma Empresa forte e sustentável! Por isso, os Correios e a Representação dos Trabalhadores(as) conduziram todo o processo negocial com transparência, respeito e responsabilidade até a assinatura do ACT, retirando a greve dos Correios do calendário anual.
A publicação do ACT é dirigida ao que há de mais importante na Empresa: o(a) trabalhador(a). Por meio dela, os(as) empregados(as) poderão conhecer os avanços em seus direitos, que vão além do previsto na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Este Acordo contribui para o fortalecimento dos Correios como empresa pública e instituição de maior confiança da sociedade brasileira. No ACT 2016/2017, você poderá constatar o reajuste total de 9% sobre a tabela salarial de agosto/16, sendo 6% em agosto/16 e 3% em fevereiro/17; a antecipação do pagamento da Gratificação do Incentivo à Produtividade – GIP; incorporação da Gratificação do Acordo Coletivo de Trabalho – GACT, reajuste de 8,74% nos benefícios e manutenção das demais cláusulas.
Portanto, colega trabalhador(a), é de suma importância a leitura do ACT 2016/2017. Em caso de dúvida, procure seu gestor imediato, ou entre em contato com a Assessoria de Gestão das Relações Sindicais e do Trabalho – ASGET de sua Regional. Na Administração Central, entre em contato com a Gerência das Relações do Trabalho – GRET/VIGEP.
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