Trabalhadores dos Correios encerram greve na Bahia

Na quarta-feira (12), os trabalhadores dos Correios da Bahia que haviam aderido à paralisação parcial decidiram, em assembleia, encerrar a greve e retornar às atividades. Cerca de 900 trabalhadores haviam aderido à paralisação no Estado, a maioria carteiros.

Contabilizando o retorno das atividades na Bahia, 96,1% do efetivo dos Correios no Brasil não participa da paralisação — o equivalente a 120.543 trabalhadores. Todas as agências estão abertas e todos os serviços, inclusive o SEDEX, estão disponíveis — com exceção dos serviços de entrega com hora marcada em algumas localidades.

Nos 12 Estados em que há paralisação deflagrada, o movimento está concentrado na área de distribuição — do total de 20.724 carteiros que deveriam trabalhar hoje nesses Estados, 4.388 não compareceram (21,17%). Foram registradas 96 unidades em que a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect) não cumpriu a decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) de manter efetivo mínimo de 40% por unidade. A multa é de R$ 50 mil por dia.

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75 respostas a Trabalhadores dos Correios encerram greve na Bahia

  1. ASTUTO disse:

    A 10 anos eu entrava nesta empresa com esperança de crescimento, muita vontade de trabalhar e motivado a enfrentar desafios, hoje 10 anos após vejo esta mesma empresa caminhando para uma privatização, não foi meu primeiro emprego, conhecia muito bem o mercado antes de aqui entrar, buscava estabilidade e segurança para poder fazer uma faculdade, para construir uma família.
    Com menos de 1 mês de contratado cheguei para trabalhar e na frente da minha unidade existia um piquete de grevista com direito a carro de som, apito, gritaria e muita bagunça, um verdadeiro carnaval, onde queriam de toda maneira me impedir de entrar para trabalhar, fui ofendido e o meu então gerente estava no portão colocando a todos nós que queria trabalhar para dentro.
    Isto se arrastou durante todo dia em abordagens aos clientes que queriam adentrar na unidade, o cliente ao contrário do que eles imaginavam não apoiam este tipo de manifestação.
    Este foi minha primeira impressão do sindicato e o fato que me fez nunca ser filiado, ficava imaginando o seguinte, se está tão ruim porque ano após ano temos cada vez mais interessados em adentrar na empresa, eu trabalhava no mercado privado e não dispunha de quase nada oferecido pela empresa, inclusive trabalhei por dois longos anos sem nenhum centavo de aumento, não tinha segurança para fazer uma faculdade pois nada me garantiria.
    Dez anos após, tenho minha família, sou atendente, sou eventual de minha chefia, me formei, não tenho tudo que quero, mas tenho tudo que preciso, acredito que nosso plano de saúde tem que mudar ainda mais drasticamente, fato que está mais que escrito que não vai ocorrer, que o sindicato nosso é vendido, sendo bancado pela concorrência ou para medir força com a empresa trocando a camisa para adentrar em cargos de chefia.

    Pior é que muitos acreditam que estão sendo representados, que o sindicato luta por eles, que tudo que temos foi através do sindicato, mas ficaram mau acostumados e pararam no tempo, a ECT hoje é uma empresa pública COM fins lucrativos, este fato esta se esvaindo a cada ano e 2014 será o derradeiro onde esta greve sem cabimento algum vai fazer a empresa amargar prejuízos no final e com isto vendida.

    Os cabeça do sindicatos serão absorvidos pelos patrocinadores desta baderna, mas após um pequeno período também serão descartados, teremos uma adequação de tarifas, o trabalho hoje feito por 20 será realizado por 10 e se não quiser tchau, passe no RH e faça seu acerto, a mão de obra está sobrando no mercado, empregados grevistas e reclamões serão os primeiros a ganhar a rua, pois caberá aos chefes escolherem suas reduzidas equipes, neste caso não vão arriscar seu pescoço segurando empregados problema, os acomodados politicamente incapazes ganharão um até logo procure seu deputado e em menos de 2 anos a antiga ECT pública será imensamente lucrativa.
    Convênio médico vai existir, mas sem pai, mãe, filho universitário, e os demais dependentes pagos a parte pelo empregado, pois a regra diz que a empresa tem compromisso com a saúde do trabalhador e não de sua extensa família, ticket de R$ 800,00 isto vai acabar e vai ser na média do mercado não mais que R$ 500,00, haverá para o trabalhor preparado a possibilidade de crescimento, pois aí sim teremos plano de carreira e não plano de apoio político.

    Guardem o que estou escrevendo, eu como funcionário já estou de saco cheio desta palhaçada, imagine nosso cliente que paga por toda esta bagunça um valor considerável e não recebe ou não entregam sua encomenda, agora vai nas redes sociais e veja a opinião da população, volto a repetir empresa nenhuma fornece ao empregado um convênio médico onde só se paga quando usa e 90% fica por conta da empresa, que pode colocar pai e mãe sem comprovar dependência financeira.

    AGORA ESTOU DISPOSTO A ENTRAR DE GREVE PELOS MEUS DIREITOS:

    QUERO SER RESPEITADO COMO FUNCIONÁRIO, JÁ QUE ESTOU CUMPRINDO MINHA OBRIGAÇÃO QUE A EMPRESA DESCONTE OS DIAS PARADOS DOS QUE ESTÃO DE GREVE;

    QUE ESTE DESCONTO TENHA REFLEXO EM SUAS FÉRIAS, TICKET’S E PLR (se houver), POIS JÁ QUE HAVERÁ PAGAMENTO DE SÁBADO, DOMINGO E TICKET’S EXTRAS QUE ALGUÉM PAGUE PELO PREJUÍZO, SE ERRO NO CAIXA TENHO QUE PAGAR NO FINAL DO DIA, MESMA EMPRESA REGRAS IGUAIS;

    QUE O SINDICATO MOSTRANDO EXTREMO INTERESSE NA CATEGORIA ABRA MÃO DO DESCONTO DE MARÇO OBRIGATÓRIO E UM ROUBO, JÁ QUE NÃO ME REPRESENTAM;

    QUE SEJA FEITO UM PENTE FINO NO CONVÊNIO MÉDICO RETIRANDO PAI E MÃE QUE NÃO SÃO DEPENDENTES FINANCEIROS DO EMPREGADO OU RECEBAM APOSENTADORIAS SIGNIFICATIVAS, QUE TENHAM MAIS DE UM FILHO, POIS TEM FILHO EMPRESÁRIO E A MÃE DO MESMO DEPENDENTE DO FUNCIONÁRIO DOS CORREIOS, ASSIM COMO ENTEADOS QUE É OBRIGAÇÃO DO PAI BIOLÓGICO ZELAR PELA SAÚDE DO SEU FILHO E NÃO A MIM QUE SÓ TENHO MINHA FAMÍLIA PAGAR PELA SAÚDE DOS FILHOS DOS OUTROS QUE NEM EMPREGADO É.

    DESTA MANEIRA A PLR DE CADA UM VAI AUMENTAR E OS EXCESSOS SERÃO CORTADOS, QUE OBRIGAÇÃO TEM A EMPRESA DE BANCAR CIRURGIAS CARÍSSIMAS DE MAIS DE R$ 15.000,00 COM LENTES PARA PAÍS APOSENTADOS QUE GANHAM MUITO MAIS QUE O FILHO EMPREGADO, ISTO NÃO É CONVERSA PRESENCIO ISTO DENTRO DOS MEUS COLEGAS, TEM MÃE QUE RECEBE PENSÃO DE MARIDO BANCÁRIO FALECIDO UTILIZANDO NOSSO CONVÊNIO PELA FILHA FUNCIONÁRIA, UM ABSURDO.

    NÃO SOU OBRIGADO TAMBÉM A ACEITAR QUE A EMPRESA RETIRE DA MINHA PARTE DA PLR E INVESTIMENTOS PARA BANCAR ABUSOS QUE TODOS NÓS SABEMOS QUE OCORREM NESTE CONVÊNIO MÉDICO, O PROBLEMA NOS CORREIOS É QUE TODOS APROVEITAM DA FALTA DE ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃO PARA ABUSAR E EXTRAPOLAR, VEJO CARTEIRO SINDICALIZADO FAZENDO CORPO MOLE, QUE NA ÚLTIMA GREVE FICOU 30 DIAS PARADO ENTRE BAR E PESCARIA, QUANDO VOLTOU NÃO COMPENSOU NEM UM MINUTO E DEPOIS TEVE ABONADO ESTE PERÍODO.

    ESTOU EU FUNCIONÁRIO HONESTO IMPLORANDO POR JUSTIÇA DENTRO DESTA EMPRESA, EU ESTOU CANSADO DE INJUSTIÇAS E VER UMA BANDO DE BADERNEIROS ACABAR COM A MINHA ECT, COM O MEU GANHA PÃO, COM MEU FUTURO E DA MINHA FAMÍLIA. SÓ VOU PROCURAR OUTRO EMPREGO, QUANDO TIVER CERTEZA QUE A JUSTIÇA TARDA E FALHA, DEIXANDO MORRER UMA EMPRESA QUE TANTO AMO.

    CHEGAAAAAAAAAAAAAAAA……………………PORQUE TENHO QUE VER UMA MINORIA QUE SÓ SABEM OLHAR PARA O PRÓPRIO UMBIGO DECIDIR POR MIM, NÃO SOU REPRESENTADO POR ESTE SINDICATO POLÍTICO E CORRUPTO.

    • Jeferson disse:

      ASTUTO TO CONTIGO ENÃO ABRO!!!

    • Cabral gccap disse:

      Nunca vi tanta besteira escrita, você precisa estudar um pouco mais sobre os critérios que são usados para colocar alguém no convênio médico e saíba
      que todos os benefícios que temos até hoje sempre foi conquistado por luta e demissões, agora enteder que teremos que ter salários descontados, você precisa estudar um pouco mais sobre decisões do TST que proibe o desconto em valores, também lhe peço que essa sua vontade de vingança só prejudica sua saúde, então colega, entenda que todos os seus benefícios foi conquistado porque alguém lutou para que você o tivesse e nenhum grevista estava pedidno nenhum tipo de vigança contra os que estavam trabalhando pois, todos que estavam na greve ou no setor serão arrebentados com o pagamento do convênio, pois é sabido que com os salários aqui praticados não teremos nenhuma condição financeira de pagar.
      Deixe a vingança de lado!

      • FALOU TUDO!!!!!!!!!!! disse:

        Tenho certeza que o referido colega é do sindicato, deve estar em greve e para variar em casa como tantos outros, conhece profundamente a lei de greve, mas desconhece a lei da administração, deu prejuízo faliu, perdeu irmão, já era ECT vai ser vendida e você para rua, depois explique para sua família que você lutou pela categoria.

        Palhaçada, tenho certeza que no fundo tem consciência que está numa greve furada, assim como a última onde o sindicato tomou uma boa pancada do TST e ainda tentou contar vantagem, cadê a garantia do convênio médico, foi implantado do mesmo jeito.

        Precisam aprender que cabe a empresa decisões importantes para manter seu equilibro financeiro e não a pressão do sindicato ou a vontade do empregado, infelizmente isto é capitalismo.

        • Cabral gccap disse:

          Não coleg, sai da greve e todos os dias estive no movimento, não sou como você julga, só entro numa greve quando sei os reais motivos pelo qual estou lutando e ese é um bom motivo, mas parece que você não julga que seu plano de saúde deve ser mantido?

          • Então explique disse:

            Cabral, então explique no que o Correios Saúde está errado, por favor.

          • Cabral gccap disse:

            Na forma de implantação, onde não respeitou o acordon, que diz, Eventual alteração
            no plano de ASSISTÊNCIA MÉDICA / HOSPITALAR E ODONTOLÓGICA vigente na
            empresa, será precedida de estudos atuariais por comissão paritária. Isso quer dizer que alterações precisam ser feitas mas não precisa ser danosa para os trabalhadores, ao contrario, deveria ser de forma a melhorar diminuindo os custos que reconheço, são altos, uma forma de diminuir os custos seria desburocratizando, bastaria ter respeitado o acordon que nada disso teria acontecido,
            Mais um ponto, o que realmente quebra uma empresa não são os trabalhadores e sim a incapacidade gerêncial e isso
            não falta aqui dentro, imagina você que eu sou funcionário a 20 anos e nhoje não envio encomenda pelo correio, pois
            sei como será tratada por falta de condições de trabalho e que não respeita seu trabalhador.

          • ASTUTO disse:

            Cabral, só lorota papo de sindicato, não trouxe nada de concreto, assim como a greve de vocês, não tem nem argumento, se precisa de estudo cadê a parte do sindicato, cadê a Fentect na mesa de negociação permanente.
            Não foi você mesmo que disse que a minoria decide pela maioria que se omite, então tá explicado se a Fentect não que conversa e não conocrda com as mesas de negociações então não existe a outra parte.
            Eu digo o sindicato é como peixe morre pela boca, luta entre eles, mas deixam resticios para toda empresa, enrolou e não disse nada.
            Ainda comprova o que disse que está baderna e patrocinada pela concorrência, até você funcionário dá empresa por 20 anos fazendo greve e sem trabalhar posta suas encomendas na concorrência QUER RECLAMAR DO QUÊ.

            TÁ NA ROÇA ECT, FUNCIONÁRIO QUE NEM ESTE É MELHOR NÃO TER.

    • jorginho disse:

      Astuto

      Estou farto de ver é gente que presta concurso para um cargo, não trabalha um dia sequer no cargo, veste terno, gravata, gel no cabelo e sai por ai fazendo discurso que ja foi chefe de agência, gerente x, y, b, z, a, delta, etc. ( tudo um dia ).

      O que precisa moralizar, além da relação sindicato e empresa é a relação empregado empresa, moralizando as atividades de cada cargo, salários de cada cargo, estágio de cada cargo e um bom e TRANSPARENTE plano de funções que aliás os empregados desta empresa parecem desconhecer.

    • Khan disse:

      E ai amigão quanta amargura,raiva nesse coração isso faz mal cara vc não ta contente com os beneficios que nós conquistamos atraves de muitas lutas doe aos pobres cara vai te fazer bem acho que sua família não precisa né? ah faça-me outro favor quando conseguirmos ganhar alguma coisa atraves de greve tenha a dignidade de fazer um documento dizendo que vc não precisa e devolva a sua querida ECT falou??

    • Diego disse:

      Astuto, se é pra respeitar o seu direito de trabalhador, na próxima greve quando esses caras maus ai fizerem, faz o seguinte, você fica com o aumento proposto pela empresa que geralmente é abaixo da inflação e os grevistas ficam com o que conseguirem de aumento botando seus empregos em riscos.
      🙂

      • FALOU TUDO!!!!!!!!!!! disse:

        Eu já queria isto a pelo menos 5 anos, pois você acha que o sindicato conseguiu o que de aumento nos últimos, foi o que a empresa quis dar e o tribunal julgou legal, ou será que além de alienado sobre de aminésia.

      • EU QUERO disse:

        Eu já queria isto a pelo menos 5 anos, pois você acha que o sindicato conseguiu o que de aumento nos últimos, foi o que a empresa quis dar e o tribunal julgou legal, ou será que além de alienado sobre de aminésia.

    • Cabral disse:

      Astuto, fiz vários comentário sem nenhuma ofensa, agora percebo que você é despreparado para qualquer tipo de debate, tenho certeza que você não sabe o que é a área operacional dos correios não não sai do seu conforto e só fala besteiras, ressentimento por que, respeite os funcionários, fazendo greve ou não, são todos funcionários, você não me viu fazer nenhuma postagem ofensiva a qualquer pessoa, quanto fazer postagens na concorrência essa é uma posição de cliente e não funcionário e nem você nem outra pessoa pode me obrigar a fazer diferente, os correios está se acabando por causa de pessoas tapadas como você, não tem condições nem mesmo de respeitar as opiniões contrarias à sua, deixei no post abaixo onde houve o descumprimento por parte da ect e isso é fato, também faço um pedido a você “aprenda o que correios e respeite as outras pessoas” isso é o mais importante em um, ser humano.

    • Cabral disse:

      Reclamo que tenho todo direito de fazer greve, e também de postar na concorrência pois sei que como eu, meus colegas da operação não tem as mínimas condições de trabalho, por isso não confio que minha encomenda chegue e esse é meu direito, não sei se você sabe mas não sou obrigado a usar os correios vincular-me a ele a não ser pelo meu contrato de trabalho, ou seja, “os correios paga meu labor e outros que estiverem envolvidos no contrato” não há outro vínculo, mas parece que é difícil de você entender isso, se assim for “respeite”

      • ASTUTO disse:

        Caro Cabral, encerrando e quebrando seu discurso entenda o seguinte, se eu trabalhasse em uma “oficina” para ficar mais claro para você e levasse meu carro para consertar em outra porque não confio no serviço da minha equipe, qual sentido teria meu patrão de me manter no meu emprego.

        O problema de vocês vinculados a sindicatos é exatamente não ser contrariado, para vocês todos devem obrigações pelo resto da vida ao sindicato pelas suas “conquistas”, é como querer ver o Lula agradecer a FHC pelo plano Real.
        O sindicato se fez necessário um tempo, isto deixou de existir a pelo menos 6 anos quando então sindicalistas de luta e frente de batalha começaram acessar o interior da empresa em busca de cargos, estou errado ou vai falar que isto não ocorreu na sua região.

        Continue pensando assim, no final você sabe que tem o certo e errado, agora não admite, vai lá no blog e vê as opiniões dos clientes, isto caminha para privatização e ai te pergunto vai melhorar com a Fedex assumindo o controle? Vai existir greve e paralização? Manterá seu emprego com este diálogo de sindicalista?

        Entenda uma coisa existe Correios e existe o resto, a diferença são os Correios, porque o resto é tudo igual, não há valorização de empregados, não há planos de saúde sem mensalidade, não há espaço para sindicalista, agora se num futuro existir alterações e contribuições para o atual PostalSaúde aí sim é o momento de reinvidicar alguma coisa, agora lutar para mudar o estatuto de uma empresa é demais, entenda que está empresa poderá atender não somente os Correiosaúde mas qualquer outra empresa, já que conhece tanto lembra das mudanças em nosso estatuto para incorporação de outras empresas, isto foi o estopim para tudo que está acontecendo hoje, então a briga era antes agora são as consequências, mas lembra que naquela época o sindicato se omitiu e pouco fez, inclusive votou pelo aumento de dois anos, veja lá quem nos representou na mesa, procure na ECT e veja o cargo que estão ocupando, será que estavam lá por mim e por você.

        • Cabral disse:

          O patrão poderia melhorar as condições de trabalho da equipe, preparar todo o pessoal e garantir um bom serviço para a população, e te pergunto, nos correios, é feito algo assim, ha respeito pelo cliente interno?
          Quando o patrão citado ouvir o que seus funcionários falam a situação muda, quando deixar de pagar salários altíssimos a alguns que nada fazem a situação muda, quando pagar um salário decente a situação muda, etc…

    • eduardo dos santos cadorim disse:

      me emocionei com seu comentário, também estou cansado desse sindicado, estão acabando com os correios, e tirando a motivação de quem realmente quer trabalhar, é inaceitável o que estão fazendo.

  2. VALMIR disse:

    NUNCA VI UMA PESSOA SO FALA TANTA BESTEIRA

  3. GAUCHO disse:

    FALOU TUDO ASTUTO…TA NA CARA É SÓ QUERER VER……..

  4. Marcelo disse:

    Astuto, na verdade mais de 90% dos funcionarios que trabalham pensam exatamente como vc, e mais, temos consciencia disso, mas, estamos nas mãos dessa minoria alienada e com discurso de papagaio . Aqui na frente do nosso predio, o cara que fica la fora falando nem sabe mais o que falar, só repete a mesma coisa de sempre..só pra ele ouvir e meia duzia de gato pingado, se tem greve aqui no PR, com certeza os grevistas estão na praia ou assistindo sessão da tarde..

  5. jorginho disse:

    Essa ECT é uma mainha mesmo.

    tem sujeito que que coloca pai, mãe, filho, avó, avô e ainda faz greve querendo mais e mais.

    Separa, casa de novo e põe mais e mais dependente.

    Se fosse numa empresa privada isso já tinha acabado a muito tempo.

    Na ECT o sujeito faz um concurso para ensino fundamental e tem acesso a qualquer função, saindo dos mirlão para o singularzão!

  6. jorginho disse:

    Viva a minoria:

    ASSEMBLÉIA NO SINDICATO: meia dúzia, com estabilidade, aparecem, sem proposta nenhuma e votam por uma greve.

    A minoria decide pela maioria que fica trabalhando. SE maioria NÃO COMPARECEU NA ASSEMBLEIA É POR QUE NÃO QUEREM GREVE E NA SUA AUSÊNCIA JÁ DECIDIRAM. Lembre-se que mesmo ausente os filiados estão em dia com suas contribuições, portanto senhores sindicalistas respeitem o direito dos filiados, AUSENTES, em não aderir a greve e também de decidir sem comparecer nas assembleias.

    Lembremos ainda que é um dinheiro que não precisa prestar contas.

    Será que os sindicatos não entendem que se a maioria não compareceu é por que não estão afim de greve.

    Tá na hora dos sindicatos moralizar as assembleias publicando as listagens dos presentes e dos ausentes, afinal todos os sindicatos tem a listagem de seus filiados.

    Quanto fazem a pauta de acordo coletivo se reunem no conselho e esquecem de perguntar aos maiores interessados, os filiados e os representados quais são seus reais interesses.

    • Cabral gccap disse:

      É ao contraio colega, quando não compareçem deixa que os outros decidam por ele, isso é termo legal, quando você não quiser uma greve vá na
      assembleia e vote contra, não deixe que os outros decidam por você.

      • jorginho disse:

        Cabrinha da GCCAP: Isso era antigamente, hoje tem tanta informática no mundo e tantos recursos tecnológicos que as pessoas votam até pela internet com senhas. Será que seu sindicato tem o cadastro dos sócios? Será que os sócios são convocados pelas Assembléias, realizadas em locais distantes?

        Mas os sindicatos não querem isso, não querem modernidade. Então essa minoria ai deveria pagar também minha mensalidade do sindicato.

        Para arrematar: SE OS GREVISTAS ACHAM QUE O POSTAL SAÚDE É ILEGAL, POR QUE NÃO ENTRAM COM AÇÃO NA JUSTIÇA, NÃO ENTRA COM QUEIXA CRIME CONTRA A TAL ILEGALIDADE?

        Departamento jurídico existe para que? Para selecionar demanda? Esta sim, Esta não, Esta sim, Esta não.

        Sinceramente não sei se a ECT é uma empresa plano de saúde, ou uma área de relações sindicais ( veja quanto empregados desviados para relações sindicais ) ou um escritório de advocacia ou uma empresa emissora de guia médica, tudo tem que ir na agência é pegar guia, de quatro, pedindo favor, aguardando a boa vontade para emitir uma guia e quiça achar um conveniado.

        • Cabral gccap disse:

          Primeiro, vejo que você não respeita as pessoas e usa esse palavriado pequeno, segundo entenda que tudo que você falou foi feito,
          terceiro, aprenda que como a empresa o sindicatos tem estatutos e são obrigados a segui-los e em assémbleias é obrigado a presenca do associado,
          você fala em tecnólogia, para você saber o postal saúde irá ter eleição e os associados terão que ir até Brasília para votarem e pior nem mesmo
          passar procuração para que alguém vote por eles é permitido pelo estatuto como se faz em alguma soutras empresas e você quer falar de sindicato,
          vejo que desse assunto você não entende, para ficar mais claro assembleia é realizada olho no olho e só e vou pedir mais uma vez
          que respeite e me trate como lhe trato com respeito, mesmo em desacordo com sua opinião.

  7. FALOU TUDO!!!!!!!!!!! disse:

    Falou tudo que tenho vontade de falar, ainda tem alguns bestas que defendem sindicato, com este papo furado que tudo que temos foi por que o sindicato lutou, pode até ser em tempos muito remotos, mais não vejo isto a mais de 8 anos, e olha que tenho mais de 25 anos de empresa, lamento pelos que ficarão e verão esta empresa ruir pela má administração politiqueira onde não conseguimos mais separar sindicato e empresa.
    Aos poucos espectadores deste circo de horrores que se tornou o sindicato, preparem-se neste espetáculo se paga na saída, se vendida como tudo indica os senhores serão os primeiros a sair, marquem bem seus representantes do sindicato, para depois ir buscar apoio, pois com certeza estarão na concorrência como citou o colega.

    Parabéns ECT, empresa séria não se desdobra a vontade de uma minoria, levará a julgamento e com certeza cada um que entrou nesta furada terá sua parte do prejuízo gerado, isto no final é uma grande inveja de sindicalistas que não foram convidados para cargos na empresa e querem fazer pressão na empresa usando o empregado para pedir sua fatia do bolo.

    • Cabral gccap disse:

      Colega, você ouviu falar em um grupo que se formou há alguns anos atrás chamado Grupo de Trabalho Interministerial (GTI) esse grupo é que decidiu a
      forma que os correios vai atuar até 2020, eu cheguei a ler alguns desses documentos e ao que entendi é bem diferente do que você está falando, os
      correios continua esatal mas atuando diferente, acredito que o pessoal da gesau seja relocado pois não terá mais necessidade de tanta gente em tal setor.
      As mudanças estão ai para todos verem e será ainda maior.

  8. carteiro sonhador disse:

    astuto fas 10 anos que vc e pelego,nunca vi uma pessoa conversar tanta besteira,tenha vergonha de se identificar como pai de familia,faça greve pela sua familia ja que vc e covarde o suficiente para não fazer greve por vc

  9. carteiro sonhador disse:

    jeferson vc e pior que pelego pois e um pelego sem opinião formada

    • Jeferson disse:

      tenho opinião formada e vai ao encontro com o que o ASTUTO disse, ao contrário de vc que nem seu nome usa…

      vc deve ser do tipo que faz greve pra ficar sem fazer nada e ganhar marmita do sindicato…

  10. USUÁRIO INDIGNADO disse:

    Viu como é fácil identificar uma pessoa que enxerga a empresa com um local de trabalho e que zela pela sua saúde financeira, pois não vive de momento ou atrás de opiniões e gritos de sindicato.
    Por outro lado é fácil identificar quem tem rabo preso e luta para manter suas mordomias, fica claro ao ler 14 opiniões aqui expostas, tem os conscientes e aqueles que com certeza são sindicalistas e tem pai, mãe, enteado e aproveita para sugar a teta da empresa, pois aparentemente o primeiro colega cutucou a ferida dos demais.
    Vejo a situação de fora, não sou empregado, porém utilizo a empresa e com certeza já estou de saco cheio de tanta greve, engrosso o coral dos que querem a privatização para melhores serviços, mesmo sabendo que isto custará mais para meu bolso, mas uma empresa como os Correios não pode deixar se abalar por sindicato e pessoas que conhecemos muito bem estão nesta categoria, normalmente são os piores funcionários, os que ficam como no vídeo arremessando nossas encomendas, que estão na porta das unidades ofendendo nós clientes que pagamos seus salários.

    Aproveitem a farra enquanto podem está teta uma hora seca e quero cruzar com muitos destes insatisfeitos na rua trabalhando por metade do que ganhavam, vejam o exemplo dos bancos e outras tantas empresas privatizadas, alienados e sindicalistas são os primeiros a ganhar rua.

    • Usuario interior de SP disse:

      Concordo com vc amigo.

      Os caras são cheios de regalias, o plano de saúde deveria ser para o trabalhador, no máximo para esposa ou filho menor de idade….lendo os comentários do blog fiquei sabendo os caras colocam pai, mae etc como dependente…. um absurdo, isso nem deveria existir.

      A verdade, é que os caras nao querem trampar , querem só ficar no sossego com essa regalias, por isso fz greve. Como usuário, não vejo a hora que privatiza, pra mandar embora esses parasitas.

      A greve pode ser considerada legal pelo TST, mas é IMORAL….

      • jorginho disse:

        Usuarios:

        A moleza é tanta que você pode prestar concurso para carteiro, atendente e TER ACESSO A QUALQUER FUNÇÃO na empresa pública.

        Então não melhora quem não quer nada com nada na ECT!!!!

        Numa empresa particular isso acontece?

        Você consegue ingressar com faxineiro e sem estudo ter acesso aos cargos de gerente??

        As pessoas reclamam demais e não largam o osso. Ora está insatisfeito com um postal saúde, que sai da empresa e vá verificar como anda o mercado lá fora.

      • Cabral disse:

        colocamos os pais que recebem pouco mais de 1 salário mínimo, tudo isso por conta do péssimo salário praticado aqui na ect e trabalhamos pesado colega, tem parasitas sim, mas a grande maioria estão na alta gestão.

    • Cabral disse:

      USUÁRIO INDIGNADO, se vc me disser que essas pessoas devem ser realmente punidas concordo com vc, ofender por ser sindicalista, discordo,
      trabalho sob condições péssimas e faço o possível para não arremessar os objetos dos clientes, mas muitas vezes sou obrigado a fazer isso por conta da própria chefia pressionar que tem que produzir, não importa como e assim sendo q

    • Cabral disse:

      USUÁRIO INDIGNADO, se você me disser que essas pessoas devem ser realmente punidas concordo com vc, ofender por ser sindicalista, discordo,
      trabalho sob condições péssimas e faço o possível para não arremessar os objetos dos clientes, mas muitas vezes sou obrigado a fazer isso por conta da própria chefia pressionar que tem que produzir, não importa como e assim sendo quem sofre é realmente o cliente, sinto muito por tudo isso, mas imagine você trabalhar num local que no último exame periódico tivemos a notícia que todos tínhamos níveis de gases no sangue comparado a fumantes, trabalhamos expostos a queima de combustíveis “os veículos” isso é o menor, sei que não tem responsabilidade nisso mas tenho que tentar me proteger de alguma forma, só temos o convênio médico que estão nos tirando!

  11. Cubano disse:

    Meu Deus se a empresa falou q n vai ter desconto e vai ficar tudo na mesma pq a greve agora ou vcs acham q a empresa vai voltar atras e muda denovo o plano de saude ja era agora se começar os descontos ai sim tds com certeza faram greve simples assim!!! se no processo do pcss de 95 ela passou por cima do tst e nao nos pagou q era de direito imagina esse plano de saude q para o tst apenas mudou de gestao vai ficar tudo como ja esta qm duvida?

    • Cabral gccap disse:

      Cubano, sempre precisamos fazer alguma coisa, o PCCS não estava em discursão em ACT o convênio está, então poderemos ter surpresa vinda do TST
      mesmo que dure só até o próximo ACT.

  12. Alan disse:

    Tá mais que na cara que essa greve tem fins politicos e não interesses de defender algum benefício, até pq até o momento nada se mudou para nós funcionários, o plano de saúde continua o mesmo. os sindicalistas partidários contrário ao governo, estão querendo aproveitar essa mudança como pretesto.

    • Cabral gccap disse:

      Alan, veja o estatuto do postal saúde.

      • ASTUTO disse:

        Alan veja o estatuto, leia e explique para ele, que pelo visto ele tem se esforçado mas não entendeu nada que estava escrito lá, só fica lembrando do que o sindicato disse, então foi o sindicato que disse, tamo junto, mais uns dias de folga.

        • Cabral disse:

          Eu tenho o estatuto e a interpretação legal, você não sabe o que é isso, tenho até o valor médio que será aplicado assim que houver a implementação do plano.

          • Sérgio disse:

            Então mostre? Porque de sindicalista só se deve acreditar depois de assinado e publicado.
            Mostre aí para nós tudo isso que você vem “alardeando”, mas provar que é bom, nada.

          • Cabral gccap disse:

            Sérgio, assinado e publicado deve ser tudo, afinal essa é a medida legal.

      • Alan disse:

        Cabral, veja o Acordão 2013 garantindo todos os direitos adquiridos. Acredito que um acordo judicial tem valor sobre os boatos.
        Greve partidária, aproveitando que é ano de eleição, a oposição do governo quer arranjar brechas para ludibriar os funcionários a lutar por uma coisa que nem aconteceu. Esses dias estavam os grevistas com faixas dizendo “FORA PT COM SAUDE NÃO SE BRINCA”.
        A partir do momento que se tirar algum dos beneficios adquiridos, eu passo a ser a favor e participante da greve, caso contrário, é greve precipitada com fins politicos.

        • Diego disse:

          A greve é partidária só se for para o bem do PT.
          Só pra se ter uma ideia o estatuto diz que se tiver o contrato de trabalho suspenso, também vai ter suspenso o plano de saúde.
          Pra ver quais as situações de suspensão de contrato de trabalho favor consultar a CLT, ai vocês irão ver que quando estamos afastados por motivo de saúde ( encostados pelo INSS) teremos nosso plano de saúde cortado. Ou seja quando mais precisamos do nosso plano, ai que não teremos como usa-los. E Astuto, cuidado, esse discurso reacionário é tipico de gente que desconhece o que se está falando, e pelo visto que esta seguindo o senso comum é vc.

        • Cabral disse:

          Alan, respeito o que você fala e assim deve ser, mas nesse caso a ect passou por cima sem discussão como determina o acordo por isso está havendo paralisação, infelizmente Alan isso aqui está um barril com estopim em chamas i se explodir será em todos nós, leia o cordo na cláusula 11, não acho bom fazer greve mas não posso concordar com perdas de benefício da categoria, você é bem diferente do nosso colega astuto, que só pelo nome escolhido por diz quem é, pesquisei e a resposta” habilidade em enganar pessoas. A esse cidadão não respondo mais

  13. ASTUTO disse:

    Expor uma idéia ou convicção depende de observar pessoas, instituições e fatos, isto me deu suprimento para minha argumentação acima, logicamente não agradei a todos, e nem tenho esta intenção as diferenças existem e precisam existir para que uma única opinião não tenha valor de verdade, porém querer impor seu ponto de vista a todo custo e por toda força é a única ferramenta restante aos sindicatos.
    Nossa empresa está se esvaindo em problemas, sejam das metas absurdas do atendimento até a péssima situação da nossa entrega, com sobrecarga e falta de efetivo, isto é fato e não sou favorável a esta situação, porém, é necessário que o sindicato tenha consciência que a empresa amadureceu de pelo menos 5 anos pra cá, enquanto o sindicato ainda tenta lutar e impor suas condições da única maneira que conhece, na base da força e pressão.
    A ECT já está inerte a este tipo de ação, decisões financeiras dependem única e exclusivamente a empresa, mesmo porque desculpe nossos representantes sindicais, mas foram capazes de apresentar um contexto de mercado provando que a ECT tinha condições de pagar o aumento pedido no último acordo, queriam um valor absurdo rachando até mesmo os sindicatos, porém não apresentou uma contra proposta, sentou na mesa de alegres e levaram uma bela chamada do mediador, como querem negociar se não há contraproposta, ainda sim levou a julgamento, perdeu, o TST deixou claro que os Correios sendo mantenedor do convênio médico sem alterar as condições já existentes poderia pagar a quem fosse, tanto que foi criado e implantado o POSTALSAUDE, já assinado nada muda.
    O problema esta no receio ao futuro do plano, é lutar por algo que um dia pode mudar, meus caros colegas grevistas isto é lutar por algo que ainda não ocorreu é como brigar contra a velhice, se tiver mudanças para o futuro seja nos Correiossaúde ou no Postalsaúde serão implantados do mesmo jeito, acredito sim que haverá um pente fino para identificar irregularidades, mas ainda sim quem é honesto utiliza corretamente o plano não tem com o que se preocupar, é melhor mudar que continuar com o atual e cada vez menos médicos aceitando atender, é preciso olhar o copo por meio, já que um convênio fora custa muito mais caro.

    A greve é uma ferramenta do trabalhador para expor sua opinião e de certa maneira forçar a empresa para atender sua necessidade, ela se bem utilizada faz a empresa se adequar para atender a necessidade do empregado, a última vez que vi esta ferramenta bem utilizada em funcionamento foi quando cortaram os 30% dos carteiros, após esta tem sido constantemente utilizada para funções menores onde o diálogo e as atuais mesas de negociações tem um papel primordial na atual realidade não só da ECT como também do mercado.

    Imaginem a greve com um remédio para determinada infermidade, se muito utilizado e por muito tempo, tende ao organismo “ECT” se tornar resistente ao tratamento e torná-lo ineficaz, é isto que ocorre com as atuais greves descabidas e políticas utilizadas pelo nosso sindicato, a empresa se adaptou a situações conflitantes e já não se rende a pressão, ela faz mutirão e move a opinião nítida e clara da maioria dos empregados, deixando isolado uma pequena minoria que acompanha os sindicatos.

    O cliente sim este prejudicado, juntamente com a sociedade clama já pela privatização, que de todo mal acabará sendo atendida pelo governo, ninguém gosta de gerenciar empresas problemas, ainda mais públicas com dificuldades de exclusão de funcionários desinteressados e impedimentos burocráticos, porém na iniciativa privada isto não existe, é você funcionário se adequando a empresa e não a empresa se desdobrando para te atender.

    Pensem bem é aceitar as mudanças e se adequar a elas, ou continuar numa luta vazia, desgastando a imagem da empresa e consequentemente perdendo os empregos e os benefícios que agora consideram ruins, a empresa esta mostrando o caminho do diálogo, da troca, da paciência e de um planejamento a longo é médio prazo para o empregado, isto esta tudo na mesa de negociação permanente.

    Se há empresa tem o projeto 2020 onde está inserido o sindicato com as vantagens para o empregado, nos últimos 5 anos a luta e a guerra como diz os sindicalistas só trouxe derrotas para categoria, ficou imposto pelo tribunal a proposta da empresa em todos os julgamentos, e digo que tivemos foi perdas pela falta de visão do sindicato, cabe ao sindicato caminhar ao lado dos correios para que ainda participem das decisões que mexem com o empregado, na atual realidade a empresa está muito a frente e o sindicato correndo atrás tacando pedras para tentar brecar a empresa.

    • Cabral gccap disse:

      Colegas, estão colocando regras novas na ect, proibido o uso de celulares e estão falando em proibir entrar de bermudas na empresa, será que está aconteçendo em outros lugares a mesma coisa, voltou o militarismo?

      • eduardo dos santos cadorim disse:

        O uso irrestrito de smartphones quem que acabar msm, é um absurdo o que acontece no CTCE aqui de CPE/MS, OTTs no meio dos corredores, parados mexendo nestas porcaria atrapalhando o fluxo, até dentro da unidade de triagem do STES servindo de obstáculo para quem esta trabalhando.

  14. antonio oliveira disse:

    sabe por que a empresa vai falir. por que tem muita gente ganhando gratificacao p nao trabalhar. o que tem de gerente gerenciando ele mesmo e brincadeira. aqui na dr q trabalho conheço uns 30 nessa situaçao ai fica dificil manter uma empresa dessa. e tem mais quando falam em cortar gastos vao logo na base q ganha mixaria.

  15. salvacao disse:

    Todas essas pessoas que estão falando mal da greve, são covardes que preferem perder o que de mais importante foi conquistado dentro da empresa com luta,onde vários colegas tiveram que sacrificar o próprio emprego para dar um plano de saúde de qualidade para muitos desses covardes, que hoje estão criticando a greve. Pedindo a Deus que os dias parados fossem descontados. Senhores covardes se não PODEM NOS AJUDAR calem-se.

    • Jeferson disse:

      o sindicato aqui no PR é tão comprometido que choveu e não se ouve ninguém mais, pode-se entender que ou é para farrear e matar serviço que estão fazendo greve e não por um motivo justo, porque quem quer mudar algo não se espanta por uma chuva…

      • carteiro sonhador disse:

        jeferson todos os seus comentarios são de pelego,são apenas criticas a trabalhadores que estão lutando para defender os seus direiros,inclusive o de pelegos como vc que almejam um carguinho na empresa isso se vc ja não estiver ganhando uma gorda gratificação

        • Jeferson disse:

          de direito o barzinho da frente está cheio, pessoas que não possuem o mínimo leitura sobre certos assuntos são marionetes de sindicato que nem você…
          o sindicato se aproveita de pessoas inocentes…

        • Jeferson disse:

          a princípio você sabe o que é PELEGO?

        • Sérgio disse:

          Mentira.
          Os grevistas ou ficam em casa ou bebendo cerveja e jogando baralho. Isso pode ser visto, filmado, fotografado em qualquer “piquete”. O pior é que fazem isso com o uniforme da empresa. E muitas vezes custeado pelo próprio sindicato.

    • ASTUTO disse:

      Primeiramente colega está página é democrática, não está escrito fale mal da empresa, um blog de opinião única, isto existe no blog do sindicato.
      Segunda coisa esta história de colegas que lutaram pela categoria já caiu por terra, muitos destes hoje estão na teta da empresa, fácil pegue a relação de representantes da fentect de alguns anos pra cá e vai na empresa e veja se não tem função, pronto tá provado.
      Para finalizar se foram mandados embora eram ruins que nem você, não queriam trabalhar e não perdiam a oportunidade de matar o trabalho, se foi injusto já foi reintegrado na empresa, recebeu todos os seus direitos e com certeza pode verificar também que agora estão quietinhos trabalhando, inclusive alguns que conheço já tem até cargo de chefia na empresa, aprenderam por experiência o lado certo de jogar, agora se não voltaram é porque era muito, mais muito ruins mesmo que nem a justiça conseguiu ajudar para recolocá-lo.

      Este papo de luta e conquistou direitos já foi, Lula também lutou por uma categoria, depois virou governo.

    • jorginho disse:

      SALVAÇÃO:

      Já estamos fartas de sindicalistas que fazem greve com a estabilidade e com afastamento ou liberação.

      Veja que interessante: Servidor público regido pela lei 8112 tem limite para cumprir mandato sindical.

      Na ECT não tem limite e o camarada entra para o sindicato e fica lá AFASTADO pelo resto da vida, ganhando.

      Entendeu a diferença?????

    • Cabral disse:

      Eu penso um pouco diferente, não são covardes só estão escolhendo um lado que ao meu entender trará prejuízos futuros a todos nós, mas só tenho que respeitar mesmo discordando.

  16. Diego disse:

    Meu Deus, antes de discutirem sobre luta de classes com essse tal de Astuto, favor dar um livro para o mesmo, só que por favor que não seja Paulo Coelho, nem Pedro Bial senão ela volta pior.

  17. Diego disse:

    Meu Deus, o car ame escreve as 3 horas da tarde e fala de trabalho, meu amigo, vai pra minha agencia que lá não tem essa folga toda não

  18. Robertinho disse:

    Vai ficar do jeito que era o correios saúde? não vai mudar nada? Alguém pode explicar? cadê o astuto-empresa alguém sabe o nome dele?

    § 1º. São hipóteses de exclusão dos Associados:
    I. inadimplência quanto aos valores devidos ao Plano a que estiver vinculado;
    II. não proceder às atualizações cadastrais exigidas no Regulamentodos Planos, inclusive as relativas aos valores recebidos dos órgãos oficiais, na forma do art. 10, IV, bem como os casos de separação do cônjuge ou companheiro;
    III. fraude.
    § 2º. Nos casos de inadimplência, a exclusão e suspensão dos atendimentos
    assistenciais à saúde ocorrerão nos termos estabelecidos no Regulamento do Plano

    Das Fontes de Recurso
    Art. 16. São fontes de recurso para manutenção da Postal Saúde:
    I. a participação financeira paga pelos Associados de todas as categorias, na forma que vier a ser definida nos respectivos Regulamentos dos Planos ou Convênios de Adesão;
    II. as receitas financeiras resultantes da aplicação de reservas e disponibilidades;
    III. os bens móveis e imóveis e suas rendas;
    IV. as doações, subvenções, legados e rendas extraordinárias não previstas nos
    incisos precedentes;
    V. as receitas de qualquer natureza.
    Art. 17. O patrimônio da Postal Saúde será constituído de bens, direitos e obrigações.

    • Sérgio disse:

      Mas é óbvio!
      A participação financeira é o que é descontado de nós.
      A inadimplência é quando nosso salário não cobre a despesa.

      Ler não é apenas interpretar símbolos grafados…

  19. Cabral disse:

    E complementando, eu fiz a greve até que houve o fim da paralisação aqui na Bahia.

  20. Tiago Silva disse:

    Pessoal,

    Com todo o respeito, mas acabei de saber da assembleia de Santa Catarina. E queria compartilhar essa informação com vocês, que no meu entender demonstra a total falta de respeito com o trabalhador dos Correios daquele Estado. Na referida assembleia, apenas 10 (dez), eu disse dez colegas de trabalho deliberaram pela continuidade da greve. O que é isso gente, isso é no mínimo um absurdo! isso não existe!!!! Essa é a luta que o sindicato tanto proclama! tanto fala… com 10 empregados decidindo por toda uma categoria? e o sindicato reclama que na empresa uma única pessoa (no caso o Presidente) faz o que quer com mais de 125 mil empregados? Com que direito o Sindicato fala isso, se faz pior!!!!! Sinceramente, esse Helio não tenho nem o que dizer… está se divertindo as custas dos empregados de Santa Catarina!

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